利川市水务处理
薪酬总额管控严格，未超年度预算红线。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能利川市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实行销售提成改革，一线销售人员积极性显著提升。
分销网络进一步下沉，新增县级经销商家。
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
关键岗位AB角机制建立，降低单点依赖风险。
混合所有制改革方案获批，引入战略投资者。
组织了多场生产一线技能比武，选拔并表彰了一批“岗位技术能手”。